Varmestuen

Daglig drift

Varmestuen er åpen mandag–torsdag
kl. 07:00–16:00 og fredag kl. 07:00–12:00. Hver dag
serveres frokost, og fra mandag til torsdag serveres det middag fra klokken 13:00–14:00.

Bak kulissene starter dagen tidlig:

07:00–09:00 forbereder ansatte og frivillige dagens måltider og klargjør huset for innrykk.

Kjøkkenet organiseres for tilberedning av frokost og lunsj, men i tillegg til matlaging- og servering omfatter den daglige driften innkjøp og logistikk. Matvarer handles inn, ofte supplert med donasjoner fra lokale aktører, vakt-
lister med oppgaver fordeles mellom kjøkkenarbeid, servering, renhold og praktisk oppfølging, transport og levering av mat hjem til dem som ikke kan komme, kjøring av brukere til lege, NAV eller andre offentlige instanser når behovet oppstår. Alle rom rengjøres daglig, og klær, sanitetsartikler og annet sorteres og klargjøres etter faste rutiner. Gjennom ukentlige møter planlegges innkjøp, aktiviteter og ressursbruk, slik at Varmestuen alltid kan være et sted med åpne dører og trygg drift.

Folk

Nippe (1)

Det finnes folk som setter spor etter seg bare ved å være til stede, Nippe er en av dem. Når han dukker opp på Varmestuen, kommer han gjerne stille inn døra, men likevel med en varme som merkes. Livet har gitt ham mer motstand enn de fleste tåler, særlig etter at han mistet leiligheten sin og ble plassert i småhusene, et sted som skulle være midlertidig, men som ble til sju år med utrygghet og helseplager.

Midt i dette har Varmestuen vært et holdepunkt. Her har han kunnet puste litt lettere, få et måltid, og møte mennesker som ikke slipper taket når du står i ting ingen burde stå i alene. I flere år forsøkte de sammen å få ham bort fra småhusene, og til slutt kom gjennombruddet: Nippe fikk endelig en leilighet, et sted han kan lande og bygge opp en ny hverdag. For mange som ferdes i huset, er Nippe blitt en slags stille solstråle. Han har det gode smilet, det lille glimt i øyet – og en ærlighet som gjør at folk trekkes mot ham. Han minner oss om at fellesskap ikke handler om store ord, men om å stille opp når noen trenger det.

Eg håpe bare på et skikkelig sted å bo – et sted der eg kan leve et verdig liv.

Frivillig 2

Frivillig (2)

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veni- am, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.

Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labo- re et dolore magna aliqua.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vivamus dignissim et respectus semper.

Rolf (3)

Rolf Pettersen har vært styreleder i Stiftelsen Varmestuens Venner siden 2018. Han arbeider for at Varmestuen videreføres som et trygt, inkluderende og økonomisk bærekraftig lavterskeltilbud for mennesker i sårbare livssituasjoner – uavhengig av rusmiddelbruk eller rehabiliteringsstatus.
Hans visjon er at Varmestuen skal være mer enn et sted for mat og praktisk hjelp. Den skal være et levende fellesskap der respekt og verdighet står i sen- trum. Rolf understreker viktigheten av å møte mennesker «som de er i livet», og ivareta stedets varme og toleranse for å gi dem støtte uansett hvor de står.

Varmestuen skal være et sted som gir omsorg og verdighet, uansett hvor mennesker befinner seg i livet. Vi stiller ingen krav om rusfrihet – vi møter folk med respekt og åpne dører.

Geir (4)

Geir Høiland har vært daglig leder i Varmestuens Venner siden 2016. Han er sønn av grunnleggerne Gerd og Evald Høiland og har sammen med søsteren Tone, kona Åse og sønnen Gisle videreført foreldrenes livsverk. Han er kjent for sin store omsorgsevne og sitt engasjement for å skape et trygt og inkluderende fellesskap for mennesker i sårbare livssituasjoner.

Geir ser Varmestuen som et sted å komme hjem til uten krav om rusfrihet eller endring. I hans tid som daglig leder har Varmestuen utviklet seg til et levende fellesskap, med konserter, aktiviteter og et tilbud som gir brukerne både støtte og opplevelser.

Når folk kommer til oss, møter de en stue, ikke et kontor. De trenger ikke ta på en maske, de kan være seg selv.

Gisle (5)

Gisle Skarde Høiland representerer tredje generasjon Høiland som har sitt virke på varmestuen. Han har vært en del av fellesskapet siden barndommen og jobber i dag som miljøarbeider.

Gisle jobber med logistikk og praktisk oppfølging, og sørger for at mat og nødvendige varer når brukere som ikke kan komme til Varmestuen. Hans arbeid sikrer at tilbudet er tilgjengelig for alle som trenger varm mat, trygt levert med et godt smil på kjøpet. Jobber skulder til skulder med sin far Geir.

Her kommer et sitat fra Gisle, du kan bare legge inn et dummysitat.

Åse (6)

Åse har i mange år vært en sentral drivkraft i Varmestuens Venner. Hun styrer kjøkkenet og koordinerer frivilligstaben på kyndig vis, slik at det kan serveres skikkelige måltider til alle som kommer innom. For brukerne er
hun som en mor, alltid til stede med tid, omsorg og gode samtaler over
et varmt måltid.
Åse legger ned utallige timer for å skape et fellesskap der alle føler seg sett og verdsatt. Hennes engasjement gjør Varmestuen til mer enn et tilbud – det blir et hjem.
Det aller viktigste for meg er at jeg ikke må korte ned på maten til alle som trenger det.

Tone (7)

Tone Høiland er en del av andre generasjon Høiland som har bidratt til å videreføre foreldrenes livsverk. Hun engasjerte seg allerede som ung, og var bare 13 år da Varmestuen startet i 1973. Etter at faren Evald gikk bort, tok Tone over som daglig leder frem til broren Geir overtok i 2016.

Hun mener at ekte verdi ikke måles i økonomisk gevinst, men opplevelsen
av å gi av seg selv.
Man blir rik av å gi av seg selv. Det måles ikke i penger, men varmer i hjertet.